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马上有方——马方说股权

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股权众筹

高级/专业

内容特色:

要想众筹项目不众愁,做好股权分配很重要!

作者介绍:

马方:泰山管理学院院长,股权战略理论的提出者,多家大学总裁、金融班兼职教授

现价:¥59.40
限使用 365天

店铺分类

产品内容

   文件名 单集定价 操作
【第1期】股权众筹1
30.681724548339844MB
¥9.90 播放
【第2期】股权众筹2
27.94457244873047MB
¥9.90 播放
【第3期】股权众筹3
36.63489532470703MB
¥9.90 播放
【第4期】股权众筹4
34.48509979248047MB
¥9.90 播放
【第5期】股权众筹5
33.04669952392578MB
¥9.90 播放
【第6期】股权众筹6
32.89087677001953MB
¥9.90 播放

产品目录:

股权众筹1

股权众筹2

股权众筹3

股权众筹4

股权众筹5

股权众筹6

产品介绍:

众筹的本质:表面是融资,实质是融人、融智、融资源,过去缺什么找什么,现在缺什么找有什么的人,让有能力的人成为股东,支持其创业,股东间互为合伙人、员工、客户、经销商,这也是众筹项目的理想状态。

此外众筹最容易出现的问题便是股权分配,分的太多,股份平分造成股权分散,搭便车,养懒汉的现象就会出现,时间一长就容易闹掰;分的太少,又起不到效果。

多人合伙尤其是众筹项目多人合伙最容易出现的问题就是没有大股东,造成内部实际人控制,形成大锅饭的局面,使小股东搭便车;另一种情况就是大股东会被小股东绑架,权利过度分散将导致灾难性后果。

如何让员工与老板共创、共享、共担?

为什么参与内部众筹的员工成长最快?

为什么实行内部众筹的公司离职率最低?

内部众筹,让员工、老板和企业的命运彻底捆在一起,成为一个利益命运共同体!



每年有10000多人在学习和实践【泰山股权管理法】

如何通过股权设计管理和激励合伙人团队?
如何通过股权激励核心人才,留住公司骨干?
如何通过股权众筹设计融人、融智、融资源?
如何通过股权架构设计,掌控公司的控制权?
如何通过公司顶层设计,做到企业长治久安?


股权战略管理专家、泰山管理学院马方院长“手把手”教您利用股权建立一种人、组织、环境高度匹配的自组织管理模式,构建有效的人才激励与约束机制,打造真正的利益命运共同体,使老板从经营管理的具体事务中解脱出来,激活团队,解放老板!

本系列课为股权战略管理专家、泰山管理学院院长马方老师讲授。