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劳动法讲习所

96节劳动法实操微课

高级/专业

内容特色:

包含招聘入职、劳动合同、调岗调薪、规章制度、员工离职管理等,让您掌握各阶段实操技能。

作者介绍:

洪文劳动法讲习所

现价:¥199.00

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产品内容

   文件名 操作
1. 劳动争议(一)劳动仲裁与诉讼
61.674537658691406MB
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2. 劳动争议(二)劳动仲裁与诉讼
58.69994354248047MB
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3. 劳动争议(三)劳动仲裁与诉讼
58.71869659423828MB
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4. 劳动争议(四)劳动仲裁与诉讼
53.18366241455078MB
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5. 劳动争议(五)劳动仲裁与诉讼
58.88854217529297MB
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6. 劳动争议(六)劳动仲裁与诉讼
55.385108947753906MB
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7. 招聘入职管理 (一)招聘入职管理
54.957176208496094MB
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8. 招聘入职管理 (二)招聘入职管理
60.16187286376953MB
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9. 招聘入职管理 (三)招聘入职管理
59.168128967285156MB
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10. 招聘入职管理 (四)招聘入职管理
55.95366668701172MB
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11. 招聘入职管理 (一)试用期管理核心点
46.914100646972656MB
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12. 招聘入职管理 (二)试用期管理核心点
58.426963806152344MB
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13. 劳动合同订立(一)劳动合同订立与风险防范
56.792457580566406MB
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14. 劳动合同订立(二)劳动合同订立与风险防范
61.30451202392578MB
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15. 劳动合同订立(三)劳动合同订立与风险防范
59.87071990966797MB
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16. 劳动合同订立(四)劳动合同订立与风险防范
52.398948669433594MB
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17. 劳动合同订立(五)劳动合同订立与风险防范
59.082130432128906MB
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18. 劳动合同订立(六)劳动合同订立与风险防范
59.63524627685547MB
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19. 劳动合同订立(七)劳动合同订立与风险防范
59.71520233154297MB
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20. 劳动合同订立(八)劳动合同订立与风险防范
62.341819763183594MB
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21. 劳动合同订立(九)劳动合同订立与风险防范
61.45507049560547MB
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22. 规章制度与员工手册(一)规章制度与员工手
53.511802673339844MB
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23. 规章制度与员工手册(二)规章制度与员工手
55.684329986572266MB
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24. 规章制度与员工手册(三)规章制度与员工手
55.74797821044922MB
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25. 规章制度与员工手册(四)规章制度与员工手
62.924156188964844MB
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26. 规章制度与员工手册(五)规章制度与员工手
62.00597381591797MB
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27. 规章制度与员工手册(六)规章制度与员工手
59.72016143798828MB
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28. 规章制度与员工手册(七)规章制度与员工手
67.5068130493164MB
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29. 工时与休假:工时管理制度
68.14373016357422MB
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30. 工时与休假:年薪带休假
54.15642547607422MB
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31. 工时与休假:其他休假管理
24.50530242919922MB
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32. 工时与休假:工时讲解与测评
46.536888122558594MB
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33. 工时与休假:女工三期(一)
66.33281326293945MB
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34. 工时与休假:女工三期(二)
42.148902893066406MB
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35. 工时与休假:女工三期(三)
49.41167449951172MB
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36. 薪酬与福利:薪酬与福利制度(一)
55.147972106933594MB
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37. 薪酬与福利:薪酬与福利制度(二)
56.64795684814453MB
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38. 薪酬与福利:薪酬与福利制度(三)
56.431785583496094MB
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39. 薪酬与福利:薪酬与福利制度(四)
54.711219787597656MB
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40. 薪酬与福利:薪酬与福利制度(五))
47.04369354248047MB
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41. 薪酬与福利:薪酬与福利制度(六)
55.742454528808594MB
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42. 薪酬与福利:薪酬与福利制度(七)
54.866737365722656MB
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43. 薪酬与福利:薪酬与福利制度(八)
58.89240264892578MB
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44. 薪酬与福利:薪酬与福利制度(九)
59.006004333496094MB
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45. 劳动合同的变更:依约而调
47.70600128173828MB
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46. 劳动合同的变更:依法而调
39.73363494873047MB
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产品目录:

1.辞退、裁员

2.辞职、解除、终止

3.用工模型涉及

4.劳动争议

5.招聘

6.劳动合同的订立

7.规章制度

8.薪酬与福利

9.劳动合同的变更

10.工时与休假

11.医疗期、工伤

12.无固定期限劳动合同、加班费

产品介绍: